本报讯（记者戴小巍　通讯员朱晓珊　牟玲）“罚款已经交了，我今后一定会依法经营。”近日，湖北省利川市某装饰公司的负责人许某与利川市检察院检察官通话时表示。

　　年过五旬的老彭是个木工师傅，靠着一门手艺养活了一大家子人。2020年春节刚过，在外务工多年的老彭回到老家，想在本地找点活做。经朋友介绍，老彭等10名工友很快在承接室内外装潢生意的许某那里找到了房屋装修的工作。

　　然而，一年过去了，老彭等人始终未能拿到共计12万元的工资，他们多次向许某索要，许某却一拖再拖。2021年3月后，老彭等人便再也联系不上许某。

　　无奈之下，老彭等人向利川市人社局反映相关情况。经调查，人社局依法责令装饰公司于2021年6月2日前支付拖欠老彭等人的工资，但直至2021年7月2日，装饰公司仍未支付，存在欠薪逃匿的情形。人社局遂将该拒不支付劳动报酬线索移送公安机关立案侦查。

　　2021年11月，案件被移送至利川市检察院审查起诉。经承办检察官多次沟通，许某表示认罪认罚，支付了全部工资并取得了工人们的谅解。最终，该院依法对许某作出相对不起诉决定。

　　今年7月底，该院对近年来办理的不起诉案件进行集中梳理时发现在许某一案中，装饰公司拖欠工资的行为违反了劳动法相关规定，且经劳动保障行政部门责令改正后拒不改正，确有必要给予行政处罚。今年8月，该院依法向市人社局发出检察建议。8月23日，市人社局对装饰公司作出罚款3000元的行政处罚决定。

　　为进一步加强劳动者权益保护领域行政执法案件监督与配合，利川市检察院与该市人社局签订了《建立助力根治拖欠农民工工资问题协作机制》，合力化解老百姓的忧“酬”烦“薪”事。